|
 KADRY
Obsługa kadrowo-płacowa - wszelkie czynności dokonywane są zgodnie z Kodeksem Pracy oraz innymi aktami prawnymi dotyczącymi obowiązków pracodawcy.
Zakres czynności:
- Prowadzenie akt osobowych pracowników na podstawie dostarczanych przez klienta dokumentów;
- Przygotowywanie umów o pracę z pracownikami, umów cywilno-prawnych (zlecenie, o dzieło);
- Przygotowywania list płac pracowników na podstawie informacji przekazywanych przez klienta;
- Wyliczanie należnego podatku dochodowego od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom;
- Sporządzenie i składanie w imieniu klienta rocznej informacji o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11, PIT-8A);
- Inne czynności niezbędne do prawidłowego wywiązania się pracodawcy z nałożonych na niego obowiązków ustawowych;
Dodatkowo płatne zgodnie z cennikiem:
• Sporządzanie informacji PFRON
|
|
|
|